Liderança: uma questão de organização

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dinâmica sobre oração

Muitas vezes a relação autoridade-submissão é confundida com um confronto entre poder e impotência, força e fraqueza. Embora esses conceitos estejam frequentemente relacionados, não devem necessariamente estar.

A liderança existe para que o grupo tenha direção, para que os recursos humanos e materiais possam ser corretamente direcionados visando o objetivo comum. Não significa que o líder seja maior ou mais importante que os seus liderados.

Portanto, o líder não deverá se sentir superior, nem o liderado inferior. Suas posições são temporárias e necessárias para o funcionamento da organização. Apenas isso. Todos são importantes. O líder precisa do grupo e vice-versa.

Muitas vezes, a própria capacidade do líder se transforma em vaidade. Então, está pronto o cenário da sua ruína, e normalmente o grupo é arruinado com ele.

Extraído da apostila Autoridade espiritual e submissão, do Sistema de Ensino MDA (SEMDA)
Adquira: [email protected] | (85) 3476-1205

 

Fonte

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